2020年2月10日，经征得余杭区政府同意，日风电气作为杭州市首批复工白名单企业之一，顺利迎来生产复工。

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，公司自觉服从市政府关于严格防控有序复工的决定，进一步推迟复工。在余杭区政府发布《杭州市余杭区企业复工疫情防控工作实施方案》后，公司立刻着手制定详实的企业疫情防控工作方案，摸排企业员工节日活动情况，经过反复确认并核实员工轨迹最终筛选了75名首批复工人员。

公司严格按照杭州企业复工疫情防控“工作指南”，坚决执行六个到位，做到：主体责任落实到位，防控方案制定到位，员工信息摸排到位，联动防控机制到位，防控物资准备到位，安全生产保障到位。

防控小组为首批复工员工测量体温并发放口罩

员工生产作业一律佩戴口罩。

食堂实行分餐制，采用一次性餐具，减少人群接触。

生产车间、办公室等公共场所定期消毒。

今年是公司业绩井喷之年，公司在年前制定了业绩增长翻番的销售目标，突如其来的疫情导致的企业延期复工打乱了企业的年度生产计划，为了最大限度减少疫情对公司生产效益的影响，公司正在按照习近平总书记重要讲话和弘扬政治局常委会会议精神和省、市、区部署，一手抓疫情防控，一手抓恢复生产，与时间赛跑，分秒必争，誓把失去的宝贵时间抢回来!

为了抢抓时间，抢占市场，公司在此次复工过程中积极创新管理模式，因岗制宜制定办公方式，对于政府规定要在杭州隔离一定时间才能上班的外地员工采用线上办公、远程办公；对于湖北、台州、温州等疫情较为严重地区的员工，公司积极劝返，阻止其返杭，并合理布置其工作安排；对于不能居家隔离的外地员工公司另外安排隔离点安置，并配套相应的专业办公电脑等设备。

在这特殊时期，全公司上下团结一致、共克时艰、共渡难关，尤其是在复工准备前期，公司以朱凯、万刚等为代表的部分高管、骨干，以身作则，急公司之所急，想公司之所想，具备忘我的工作精神和主人翁精神，为保障公司的顺利复工和研发生产进度起到巨大的推动作用，是公司抗疫工作中的先锋和表率，希望公司全体员工向标兵看齐，为公司2020年的业绩目标奋勇拼搏！